¿Cuáles son los retos que enfrentan las mujeres de hoy en sus finanzas?

Por cuenta de la pandemia las mujeres en la actualidad tienen que enfrentar tres retos en sus finanzas: la construcción de un buen retiro; el corazón y la mente financiera de sí mismas y la superación de brechas laborales y salariales que se incrementan en tiempos de Covid.

De acuerdo con Irina del Mar Nieto, Líder del programa de educación financiera de la cooperativa de ahorro y crédito, múltiples estudios han demostrado que las mujeres tienen una habilidad innata administrativa superior a la de los hombres, quienes tienen mayor tendencia a la recompensa inmediata. Motivo por el cual la constitución de un ahorro para la inversión y otro para el retiro, debe ser un objetivo primordial en la agenda de cualquier mujer que se propone ser autosostenible e independiente en sus decisiones laborales y personales.

De acuerdo con el último informe de empleo del Dane, en enero de 2021 el número de mujeres desempleadas aumentó 32,6% a nivel nacional, con relación al mismo mes del año anterior, mientras que el volumen de hombres desocupados incrementó 26,1%. A la fecha, en total 1,1 millones de colombianos se sumaron a la inactividad, frente a enero de 2019, y de estos 732 mil fueron mujeres que se dedicaron a oficios del hogar.

“Esto nos dice mucho sobre la actual situación del género en nuestro país y es que sectores como manufacturas, comercio y hotelería se vieron fuertemente impactados por la pandemia, teniendo estos una participación importante de fuerza laboral femenina”, explicó la experta en finanzas personales de Financiera Progressa.

Los retos financieros de las mujeres colombianas en tiempos de pandemia

1: Construcción de un buen retiro
En el 2020 la esperanza de vida se amplió siendo de 73,6 años para los hombres y 80 años para las mujeres, según informes del DANE. De igual manera las edades de pensión actualmente son de 62 años para los hombres y 57 para las mujeres.

“Relacionando estas dos variables, esperanza de vida y edad de pensión, las mujeres tienen un reto más grande que el del género masculino, pues en menos tiempo deben ahorrar más para lograr obtener este beneficio y garantizar el bienestar y estabilidad en su vejez”, afirmó Nieto.

2: El corazón y la mente financiera de las mujeres
Desde la paradoja del autocontrol[1] existen dos tendencias de pensamiento. La primera es “ejecutor”, que está dado a actuar en el presente y percibir las recompensas inmediatas sin medir consecuencia y la segunda “planificadora”, que es una forma de pensar enfocada en el futuro y en la ayuda a los demás.

Siendo la segunda una forma más típica de pensamiento de las mujeres, lo que les permite proyectarse pensando en el bien común, guardar dinero para el futuro y -en general- administrar muy bien los recursos; a su vez, esa tendencia altruista hace que en muchos casos tengan menores niveles de ahorro e inversión que los hombres, pues la familia y seres queridos tienen la prioridad, en algunos casos por encima de su propio bienestar.

“Las personas son menos racionales de lo que realmente se cree, y es difícil decirle que no a un hijo, pareja o a los padres cuando necesitan ayuda, característica que se incrementa cuando de la cultura Latina se trata, pues da mucho valor a los lazos familiares”, destacó Irina del Mar Nieto.

3: Brechas laborales y salariales que se incrementan en tiempos de pandemia
El último informe presentado por el Dane (2018), muestra que en Colombia sigue habiendo desigualdad en los ingresos que perciben hombres y mujeres, teniendo los mismos niveles educativos y ocupando el mismo cargo, donde las mujeres perciben ingresos de un 27% menos.

Estas brechas se acentuaron durante la pandemia. En Latinoamérica las mujeres se han visto mucho más afectadas económica y laboralmente, siendo Colombia el que presenta el mayor impacto de la región, habiendo perdido el 25% de los puestos de trabajos de mujeres, según estadísticas del Observatorio de Covid-19 del Banco Interamericano de Desarrollo.

Estos resultados se debieron a que sectores como manufacturas, comercio y hotelería se vieron fuertemente afectados por la pandemia. Otro factor que impactó fue el reto de las mujeres en continuar sus actividades laborales desde casa y en paralelo llevar las riendas del hogar.

Estrategias
Algunas estrategias que pueden ayudar a las mujeres a tener una mejor vida financiera son:

1. Póngase la máscara primero: al tomar un avión antes de despegar el auxiliar de vuelo da unas indicaciones, y claramente expresa “en caso de emergencia póngase su máscara de oxígeno y luego si ayude a otros”, en el contexto financiero significa construir su estabilidad financiera, su oxígeno y luego sí puede ayudar a los demás.

2. Aprovechando la habilidad planificadora que caracteriza a las mujeres, construya objetivos claros a mediano y largo plazo, definiendo los pasos que le permitirán lograrlo.

3. Fortalezca su soporte emocional con las personas, actividades y contextos que la empoderen, la motiven y la mantengan enfocada en sus sueños y objetivos.

4. Permítase explorar profesiones o labores que se creían solo para hombres como las ingenierías, la tecnología, entre otras, pueden ser oportunidades de generar ingresos. ¡El mundo está y seguirá cambiado!

5. El tiempo es el recurso más importante, crear el hábito del ahorro cuanto antes será el gran aliado para un buen retiro, para cumplir los sueños y en algún momento poder ayudar a otros manteniendo las finanzas en armonía.

6. Por último, la naturaleza nos da una gran lección de equilibrio en el dar y recibir. Cuando se cuida una planta se le pone agua y buena tierra, crece y florece, de lo contrario no sucede. Las relaciones también deben mantener este equilibrio entre lo que se da a otros y lo que me doy a mí misma.

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