EnREDémonos el encuentro de líderes de gestión humana
Formando redes, compartiendo conocimiento
Cerca de 120 gerentes y directores de gestion humana se reunieron el pasado viernes en el III encuentro de líderes de gestión humana, EnREDémonos, un evento que les permitió avanzar en lo que Acrip, el gremio que los agrupa, llamó la transformación de lo imposible.
“Estamos convencidos que formando redes, uniéndonos, conociéndonos podemos llegar a ser grandes y compartir conocimiento” dijo Sandra Liliana Moncada, directora ejecutiva de Acrip Valle del Cauca.
Acrip que tiene 150 empresas asociadas, la mayoría grandes empresas, mantiene sus objetivos de estar siempre a la vanguardia en el área de gestión humana y su empeño es generar redes de contactos para generar conocimientos.“Las personas son la parte mas importante de la compañía, los seres humanos son el pilar, el principio y el fin de las empresas. Con ellos podemos construir pero si no se tiene un buen clima organizacional la empresa se puede venir abajo. Hemos logrado que las empresas tengan retención de personal, que todos los directores estén unidos y sepan que este pasando en el Valle del Cauca” aseguró la directora.
Es así como en el encuentro de asociados se trabajo en un taller de recursos humanos que permitió integrarlos formando redes, trabajando para tener mejores personas, mejores empleados y así un mejor país.
La transformación de lo imposible
Durante el encuentro de asociados de Acrip Valle se contó como invitado especial a Jeison Aristizabal, director de la Asociación de discapacitados del Valle, quien fue un ejemplo de liderazgo y de lucha contra la adversidad para todos los presentes.
Jeison dejó un mensaje contundente en todos los presentes. Muchas veces le toco empezar de cero, sortear las adversidades de su enfermedad y entender la forma en la que los demás veían su discapacidad.
Durante su vida a aprendido a valorar las pequeñas cosas de la vida y se puso metas aunque lograrlo estuvieran lejos de lo comprensible para los demás, pero él aprendió a persistir y a entender que era lo importante de la vida.
Empezó desde muy joven a trabajar por los discapacitados con pequeñas historias que empezaron a transformar vidas. Siempre partiendo de la nada, pero aprendió a soñar y a cumplir los sueños.
Le gusta ayudar, ser una salida para los niños con discapacidad y ver en las sonrisas de quienes logran superar cada día sus problemas esa satisfacción que termina siendo su pago.
“Me satisface el haber podido contagiar a mi familia de esta cadena de sueños. Por eso mi mensaje es que se levanten cada día con un sueño, una ilusión, una meta y siempre persistir en esos sueños, intentar lograrlos todos los días a pesar de los obstáculos, porque cuando se persiste nunca se renuncia a los sueños” manifestó Jeison.
Finalmente dio lo que considera son los tres secretos para ser felices:
– Vivir agradecido con todo lo que uno tiene.
– Ayudar a los demás con lo poco que uno tiene.
– Tener sueños, una cadena de sueños y luchar por esa cadena de sueños. Intentar todos los días hasta lograrlo.