Volverá la contratación de tiempo completo
Las tendencias del mercado laboral para el 2015
Según Hays, compañía mundial, experta en reclutamiento especializado, en 2015 la demanda laboral crecerá a nivel global.
Muchos empleadores volverán a invertir en la contratación de personal de tiempo completo.
En particular, la gran demanda se dará entre las competencias de alto nivel, sobre todo en áreas técnicas como la informática, la construcción y la ingeniería.
Por su parte, el marketing digital será una gran área de crecimiento del empleo, a medida que los mundos de la tecnología y el marketing se integran. Se prevé que estas se moverán más allá de simplemente tener un sitio web o una aplicación móvil, y se centrarán en el contenido optimizado para móviles y el marketing en medios sociales que lograrán atraer a más candidatos calificados y experimentados. Las principales tendencias:
La optimización móvil: Seguirá habiendo un aumento significativo en la demanda de profesionales de marketing digital en todos los ámbitos y con énfasis en habilidades para posicionamiento web.
En 2015, se podrá observar una mayor concientización por parte de muchos empleadores que analizarán con mayor detenimiento el impacto de sus decisiones de contratación más equitativa en términos de género.
Los directores de marketing con la capacidad de gestión, experiencia operativa, mentalidad estratégica y visión serán altamente apetecidos durante 2015.
El uso de contratación outsourcing seguirá creciendo rápidamente entre las grandes y medianas empresas.
Vendrá el auge de la construcción por lo que se abrirán nuevas oportunidades para los comerciantes calificados y los ingenieros.