Tasa de desempleo bajo 0.9 puntos
Se crearon 796 mil nuevos empleos
Con la creación de 796 mil nuevos empleos la tasa de desempleo en el mes de enero presentó una reducción de 0,9 puntos porcentuales al caer del 14.6% al 13.7%, según las cifras entregadas por el Dane.
La cifra de personas ocupadas alcanzó los 21.942.000 y los desocupados se redujeron en 139.000 cifra que bajo a 3.413.000 en el país y los colombianos fuera de la fuerza laboral llegaron a 14.387.000.
Los sectores en donde más se generó empleo en el mes de enero fueron en alojamiento, actividades profesionales y en actividades artísticas.
Las ciudades con las más altas tasas de desempleo en el periodo de análisis fueron en su orden: Quibdó con 28.6%, Riohacha 17,9% e Ibagué con un 17.7%. En contraste las de menor desocupación se encuentran Santa Marta 9.3%, Medellín 9.4% y Manizales 9.7%.
La informalidad presentó un incremento de 0.9 puntos porcentuales al pasar del 57.1% al 58% y entre los jóvenes la tasa de desempleo se redujo del 20.6 al 18,2%.
Para la Cámara de Comercio, Colombo Americana, AmCham Colombia, si bien sigue bajando la tasa de desempleo en Colombia, el análisis muestra que el ritmo en la creación de nuevos puestos de trabajo está disminuyendo.
En enero de 2023, de acuerdo con la información del Dane, se redujo el desempleo en 0,9 puntos porcentuales, mientras que en septiembre, por mencionar algunos ejemplos, la reducción fue de 1,3 pp; y en mayo pasado era de 4,6 pp.
Reforma laboral
Esta es una alerta para atender las condiciones del mercado. La reforma laboral, sobre la cual no se tiene conocimiento claro de su articulado, es importante que estimule la generación de empleo para que el tejido empresarial que está conformado en más del 90% de microempresas, pueda continuar aportando a generar oportunidades para el crecimiento del país.
Importante también que se respeten las libertades de los trabajadores, al tiempo que se generan beneficios en un trato justo, entre otros. No sería beneficioso volver a rigurosidades que generaban desánimo entre los empleados, mayor confianza genera más productividad. Tampoco podemos dejar atrás la necesidad de impulsar el empleo formal en el campo.