El sainete del aumento del salario mínimo
Uno entiende, y más como abogado laboralista, que las soluciones a los conflictos laborales deben ser concertadas con el gobierno, con los gremios y con la empresa privada, pero lo que parece absurdo es que siempre es la misma vaina, los líderes de las centrales obreras hacen un protagonismo bárbaro para fracasar en la negociación y el gobierno es el último en fijar un salario de hambre, por decreto.
El salario y su fuerza de trabajo es lo único que tienen los trabajadores, porque los aristócratas de este país no ayudan mas al trabajador, ojalá tuvieran la sensación de lo que es vivir con el mínimo. Ahora el cuento es: como la pandemia cambió todo, los colombianos tendrán que trabajar por horas. “Lo importante es que tengan un trabajo”. Si revisamos el articulo 1 del Código Sustantivo de Trabajo , podríamos ver que la relación laboral debe estar regida por el principio de Justicia. No, esa es una falacia laboral, este derecho laboral existe en el papel.
Entre más desempleados existan, más pobreza se va a generar y la descomposición social será mayor. En esta nación el trabajador de base es considerado en la práctica como un reptil, como un paria que se debe arrastrar, mientras que al trabajador le suben $20.000 pesos anuales, los “cerebros” se suben 10, 15 millones, ¿cómo puede existir justicia social en Colombia?.
Y definitivamente la situación social y económica de los obreros no tiene dolientes.