Incremento Responsable del Salario Mínimo Legal Vigente 2022
Desde ACOPI, somos conscientes que seguimos en un proceso de reactivación donde las MiPymes han demostrado su compromiso con la estructura económica y social del país, recuperando el empleo perdido y generando nuevas oportunidades de vinculación laboral. En este proceso de reactivación, nos hemos visto enfrentados a un incremento de costos que difiere según las regiones y donde, los insumos de las cadenas productivas oscilan entre el 200% y 300%.
Coherente con la realidad social y económica del país, y siendo responsables con la estructura empresarial MiPyme, respetamos y acatamos la propuesta del incremento salarial del 10.07% realizada por el presidente de la República de Colombia, Iván Duque Márquez, después de un análisis técnico en el marco de la junta Directiva Nacional.
Considerando la vulnerabilidad y las limitaciones financieras de un gran porcentaje de MiPymes, solicitamos que, con la finalidad de responder a este nuevo compromiso económico, se extiendan los instrumentos que han permitido sostener y recuperar empleo, como lo son el Programa de Apoyo al Empleo Formal – PAEF y subsidios para el empleo de jóvenes y mujeres.
Para el año 2022, en aspectos como la informalidad empresarial y laboral, invitamos a todas las instancias públicas y privadas a que construyamos una propuesta de Reforma Laboral Estructural que permita tener un mejor relacionamiento entre trabajadores y empleadores. Asimismo, se consideren mecanismos acordes a las realidades de las regiones y de los sectores para la determinación del salario mínimo.