Se ofrecen múltiples vacantes

Conozca las nuevas ofertas laborales en Cali

Foto: Pixabay
miércoles 15 de marzo, 2023

El mercado laboral en Cali, según el Dane, empezó el año con la tasa de desempleo para el periodo noviembre de 2022 y enero del 2023 de 11,4%.

Asimismo, la tasa de ocupación en la ciudad y el área metropolitana creció casi cinco puntos porcentuales y pasó de 54,5 %, para el trimestre noviembre del 2021 a enero del 2022, a 59,7 % para igual periodo del presente año

Este efecto positivo en este ámbito ocasionó que en este primer trimestre del 2023 algunas empresas públicas y privadas de la capital del Valle expongan diversas vacantes para iniciar procesos laborales.

La Cámara de Comercio de Cali, por su parte, cuenta con tres opciones laborales:

1. Auxiliar de mantenimiento, labor que consiste en velar por el buen funcionamiento tanto de los equipos como mobiliario e instalaciones físicas de la entidad, con un tipo de contratación de carácter indefinida y tienen solo una vacante.

2. También hay vacante como jefe jurídico de Registros Públicos. Para ello requieren un profesional en Derecho sin experiencia mínima con estas funciones:

• Efectuar la revisión de las peticiones, tramites y/o documentos que ingresen a la unidad de registros públicos y redes empresariales y que le sean asignadas, con el fin de dar respuesta a las mismas garantizando el cumplimento de la ley.

• Atender los requerimientos internos relacionados con los procesos de dicha unidad.

El SENA igualmente se unió a esta gestión con una agencia de empleo en la que se ofrecen 2644 vacantes en el Valle del Cauca, en áreas como:

– Finanzas y administración.

– Ciencias naturales.

– Salud.

– Ciencias sociales.

– Ventas y servicios.

– Procesamiento.

– Fabricación y ensamble.

– Operación de equipos de transporte.

Estrategia de empleabilidad para población víctima del conflicto armado:

Cerca de 100 personas, víctimas del conflicto armado, atendieron el llamado de la Administración Distrital para la jornada cumplida en el Centro Regional de Atención Integral a Víctimas (CRAV), convocada con el propósito de generar empleo formal mediante las vacantes seleccionadas.

Mujeres y hombres se acercaron con su hoja de vida, cédula de ciudadanía y certificaciones laborales para participar en la jornada de empleabilidad promovida por la Secretaría de Bienestar Social, a través de la Subsecretaría de Atención Integral a Víctimas.

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