Aprueban ley que amplía oportunidades para las mujeres en el sector infraestructura

Ya es ley de la República la “estrategia más mujeres construyendo”, que abre espacios para que se amplié la oferta laboral para las mujeres en infraestructura. Asimismo, puedan acceder a mejores condiciones laborales y salariales que permitan eliminar las brechas de género que existen en este sector de la economía.

Esta ley tiene como objetivo impulsar una estrategia nacional que reduzca las desigualdades de género, históricas en el sector de la infraestructura civil y construcción en Colombia, para lograr una mayor vinculación de fuerza laboral femenina, a través de formación y cambios en las políticas de contratación del sector.

El proyecto que fue radicado por la bancada de la U, y tuvo como coordinadoras ponentes a las congresistas Ana Paola García y Norma Hurtado, contempla entre otros, los siguientes aspectos:
• Que el Gobierno Nacional articule la estrategia “más mujeres construyendo”, con el Programa de Certificación en Equidad Laboral “Sello Equipares” del Ministerio del Trabajo.

• Que el Gobierno formule e implemente de forma gradual un programa que permita la participación de las mujeres, en el desarrollo y construcción de cualquier obra de infraestructura civil que se realice en el país, tanto a nivel directivo como a nivel operativo, velando para que ellas cuenten con iguales niveles de remuneración a la de otros trabajadores que desempeñen las mismas funciones.

• Que, a través de la Agencia Pública de Empleo, se promueva en el sector privado la contratación femenina en el desarrollo de obras civiles, fomentando políticas de equidad de género en entornos laborales favorables y capacitación para mujeres trabajadoras.

• Que se establezcan incentivos y programas para la formación de mujeres en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas, relacionadas con infraestructura.

• Que se articule un comité con todas las entidades del orden nacional para desarrollar la política de reducción y eliminación de las brechas de género.

Por su parte, la representante a la Cámara, Ana Paola García, aseguró que: “Esta ley permitirá que las mujeres accedan a nuevas fuentes de trabajo en condiciones laborales igualitarias, en sectores y cargos que principalmente han sido ocupados por hombres. Lo que lleva a mejorar las condiciones de vida tanto de las mujeres que trabajan en este sector como las de sus familias”.

“Más mujeres construyendo” hace parte de los seis proyectos de ley radicados por La U en la legislatura 2023 – 2024.

Comments