Cali, julio 21 de 2024. Actualizado: sábado, julio 20, 2024 00:51

Se fundamenta en 4 pilares

Se firmó la nueva reforma pensional de Colombia

Se firmó la nueva reforma pensional de Colombia
Foto: Presidencia
miércoles 17 de julio, 2024

En la Plaza de Bolívar en Bogotá, el presidente Gustavo Petro firmó oficialmente la reforma pensional que comenzará a implementarse el 1 de julio de 2025.

La reforma fue aprobada el 14 de mayo por el Congreso de la República, y su paso final por la Cámara de Representantes se concretó el 14 de junio con 86 votos a favor y 32 en contra.

Esta reforma ha sido objeto de críticas por su ineficiencia y exclusión de amplios sectores de la población.

Principales cambios en la reforma

La reforma plantea un sistema pensional dividido en cuatro pilares fundamentales, cada uno con objetivos específicos que buscan mejorar la cobertura y equidad del sistema:

1. Pilar solidario

Este pilar está diseñado para ofrecer un aporte solidario de $223.800 a hombres mayores de 65 años y mujeres de 60 años que se encuentren en el nivel C3 del SISBEN.

También se contempla un apoyo para hombres mayores de 55 años o mujeres mayores de 50 años con una pérdida de capacidad laboral del 50% o más.

Esta medida busca asegurar un mínimo de ingresos a los sectores más vulnerables de la sociedad.

2. Pilar contributivo

El pilar contributivo establece que el primer umbral de cotización será de 2,3 salarios mínimos mensuales vigentes (SMMLV), que deberán ser abonados a Colpensiones.

Los excedentes se destinarán a un fondo privado elegido por el afiliado.

Esto tiene como objetivo fomentar el ahorro a largo plazo y garantizar una pensión integral para vejez, invalidez o sobrevivientes.

3. Pilar de ahorro individual complementario

Este pilar ofrece la opción de aumentar la pensión a través de ahorros voluntarios adicionales.

Aquellos que tengan la capacidad de contribuir más allá de lo mínimo establecido podrán mejorar su situación financiera al momento de pensionarse.

4. Pilar de transición y género

La reforma también introduce cambios significativos en las condiciones de cotización, especialmente para las mujeres.

Mientras que la edad de pensión se mantiene (62 años para hombres y 57 para mujeres), el número de semanas requeridas para las mujeres comenzará a disminuir gradualmente, pasando de 1.275 semanas en 2025 a 1.000 semanas en 2036.

Además, se contempla una reducción de 50 semanas por cada hijo para un máximo de tres, reconociendo así el trabajo de cuidado que realizan las madres.

Implicaciones de la reforma

La implementación de esta reforma representa un avance crucial hacia un sistema más inclusivo y equitativo.

Sin embargo, también plantea retos significativos.

La creación de un nuevo fondo para manejar los recursos pensionales requiere una adecuada regulación y supervisión para evitar problemas de administración y garantizar la sostenibilidad del sistema.

Además, la transición hacia este nuevo esquema será clave para asegurar que las personas comprendan sus derechos y opciones dentro del nuevo marco normativo.

La comunicación efectiva y la educación financiera serán esenciales para maximizar los beneficios de la reforma.

Con la entrada en vigor programada para julio de 2025, el país se enfrenta a un periodo de preparación y adaptación crucial, que determinará el éxito de esta ambiciosa iniciativa.

Centro Democrático demandará la reforma pensional

La oposición, liderada por el Centro Democrático, ha anunciado que presentará una demanda ante la Corte Constitucional para impugnar la reforma pensional, justo después de su sanción por parte del presidente Gustavo Petro en la Plaza de Bolívar.

La bancada del Centro Democrático sostiene que el proceso legislativo estuvo viciado y califica la reforma como una imposición “arbitraria y déspota” del Gobierno, argumentando que se violaron la ley 5ª y el reglamento interno del Congreso.

Los opositores enfatizan que su intención es mejorar el sistema pensional, pero advierten que la reforma generará más problemas al permitir al Gobierno acceder a recursos que, según ellos, son utilizados para mantener el poder del presidente Petro.

Esta postura marca el inicio de una nueva controversia en el ámbito político y social del país, en medio de un clima de polarización y debate sobre el futuro del sistema pensional en Colombia.


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