¿No le pagan el salario mínimo? Así puede denunciarlo

El Ministerio del Trabajo activó un formulario digital, accesible mediante un código QR, para que los trabajadores reporten el incumplimiento del nuevo salario mínimo vital en Colombia.

Esta herramienta fue diseñada para proteger la identidad del denunciante y permitir un seguimiento técnico de cada caso.

El código está disponible en las redes sociales del Ministerio y se enmarca en las medidas para garantizar el respeto al derecho laboral y el debido proceso.

Según datos oficiales, se recibieron 864 quejas por parte de empleados que aseguran que sus empleadores no aplicaron el aumento decretado por el Gobierno nacional o desmejoraron sus condiciones laborales. Uno de estos casos agrupa más de 230 denuncias contra una sola empresa.

El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que el formulario busca frenar estrategias evasivas que surgieron tras el incremento del 23% del salario mínimo.

Este ajuste fijó el salario básico mensual en $1.750.905 y el auxilio de transporte en $249.095, para un total de $2.000.000, conforme a los Decretos 1469 y 1470.

Más de 800 quejas

Las denuncias ingresadas a través del ‘Aplicativo de denuncia al incumplimiento del salario mínimo vital y la estabilidad laboral’ incluyen no solo el no pago del ajuste, sino también prácticas para eludir la norma.

Entre las situaciones más reportadas se encuentran el no cumplimiento del incremento legal, la terminación o no renovación de contratos y maniobras laborales irregulares.

Así lo señaló el ministro Sanguino, quien advirtió sobre el uso de estas acciones como respuesta directa al aumento salarial.

La viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Muñoz, indicó que también se han identificado otras vulneraciones.

Entre ellas, jornadas laborales que superan las 42 horas semanales, el no pago de recargos nocturnos y festivos, y fallas en el reconocimiento de prestaciones sociales.

Con la activación del código QR, el Ministerio también puso en marcha rutas de inspección, vigilancia y control (IVC) que operan con enfoques preventivo, correctivo y sancionatorio. Estas rutas permiten atender cada denuncia de forma técnica, asegurar el debido proceso y proteger la identidad de quien reporta.

 

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