Cali lanza “Trenzando Bienestar”: 212 líderes inician proceso de formación comunitaria

La Alcaldía de Cali puso en marcha la estrategia social Trenzando Bienestar, un programa que busca fortalecer el liderazgo comunitario mediante procesos de formación dirigidos a poblaciones priorizadas en la ciudad.

El lanzamiento se realizó con la participación de 212 líderes y lideresas sociales de distintos sectores, entre ellos comunidades afrodescendientes, jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y población LGBTIQ+, quienes iniciaron un proceso de formación enfocado en habilidades para la vida, el trabajo y el emprendimiento.

El alcalde Alejandro Eder indicó que la estrategia apunta a consolidar liderazgos territoriales y promover procesos de cohesión social en la ciudad.

“Con Trenzando Bienestar lo que buscamos desde la Alcaldía es seguir fortaleciendo liderazgos en el territorio. Nuestra posición ha sido trabajar con todos los caleños, ser alcalde de todos y empoderar a los liderazgos del territorio para que transmitan ese mensaje de unión y reconciliación”, afirmó.

El mandatario agregó que el programa se enmarca en la inversión social del municipio, que alcanza los 300 mil millones de pesos en la Secretaría de Bienestar Social.

Formación integral y proyección laboral

La secretaria de Bienestar Social, Johana Caicedo, explicó que Trenzando Bienestar incluye un proceso formativo integral con énfasis en habilidades para el empleo y el desarrollo de emprendimientos.

“Es una apuesta para fortalecer liderazgos sociales y territoriales a través de un proceso profundo donde las personas aprenderán habilidades para la vida, formación para el empleo y para el emprendimiento. Es un programa 360 que permite que quienes ingresan salgan con nuevas capacidades para transformar su entorno”, indicó.

El programa contempla formación en áreas como auxiliar administrativo y marketing digital, además de componentes orientados al fortalecimiento personal y comunitario.

Según la Secretaría, el 30% de los participantes podría acceder a oportunidades de empleo, mientras que otros recibirán insumos para fortalecer sus iniciativas productivas.

Trabajo territorial y participación comunitaria

Como parte del proceso, los participantes desarrollarán “urambas”, acciones colectivas en sus territorios que buscan responder a problemáticas identificadas por las comunidades, luego de procesos de formación en cartografía social.

La estrategia también incluye intercambio de saberes y acompañamiento para que los líderes repliquen lo aprendido en sus entornos.

“Estos 212 líderes y lideresas van a tener la oportunidad de multiplicar lo aprendido, hacer intercambio de saberes y fortalecer el tejido social en sus territorios. Eso es fundamental para generar transformaciones reales”, señaló Caicedo.

Desde las comunidades, algunos participantes destacaron el alcance del programa. José Antonio Ríos, líder de la Comuna 15, señaló que el proceso de inscripción fue sencillo y accesible.

Por su parte, Janeth Sánchez Arenas, edil de la zona rural de Villa Carmelo, indicó que la estrategia permite fortalecer capacidades para la formulación de proyectos y el ejercicio del liderazgo.

La estrategia Trenzando Bienestar, que inició con 212 líderes en Cali, busca consolidar procesos comunitarios sostenibles y fortalecer el tejido social en distintos territorios de la ciudad.

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